PR DEPOK – Lamaran pekerjaan ditolak adalah salah satu resiko yang wajar dalam proses mencari kerja.
Namun apakah Anda pernah merenungkan sebenarnya mengapa lamaran pekerjaan Anda ditolak oleh perusahaan tersebut.
Jika Anda masih bingung, lima hal di bawah ini bisa jadi salah satu penyebab mengapa lamaran pekerjaan Anda ditolak, sebagaimana dilansir Pikiranrakyat-Depok.com dari Kemnaker.
1. Tidak mengikuti instruksi
Salah satu hal yang sering dilupakan adalah tidak membaca panduan cara melamar pada perusahaan tersebut.
Bisa jadi Anda tidak lengkap melampirkan dokumen yang diminta, ataupun menyertakan dokumen lamaran yang salah.
2. Mengosongkan subjek email
Subjek email berfungsi sebagai rangkuman atau maksud dari email Anda, jika dikosongkan maka siap-siap lamaran pekerjaan akan ditolak.
Baca Juga: Lupakan Hasil Kontra Bali United, Jupe Janji Persib Bermain Lebih Baik di Laga Selanjutnya
Beberapa perusahaan juga biasanya melampirkan contoh subjek email yang harus digunakan saat mengirimkan lamaran pekerjaan.
Namun jika tidak, sebaiknya Anda menuliskan subjek yang menunjukkan nama, posisi yang dilamar, dan keterangan lamaran pekerjaan (misalnya, Lamaran Pekerjaan - Bayu - Editor Video).
3. Tidak menuliskan apapun di body email
Jika subjek mengacu kepada rangkuman atau inti dari email Anda, maka body email adalah isi yang menjelaskan, dan mengantarkan pembaca kepada lampiran lamaran pekerjaan Anda.
Baca Juga: Penuh Haru, Ridwan Kamil Akui Bersyukur Dianugerahi Putra seperti Eril
Body email lamaran pekerjaan biasanya berisi salam (pembuka), tujuan mengirimkan email, perkenalan diri singkat (contohnya nama, pendidikan, dan alamat), penutup.
4. Kesalahan penulisan dalam Curriculum Vitae (CV)
Salah satu dokumen wajib yang harus dikirimkan ketika melamar pekerjaan adalah CV.
Karena itu, sebaiknya perhatikan dan cek kembali lampiran-lampiran Anda termasuk CV sebelum dikirimkan.
Baca Juga: 11 Kata Bijak Ir. Soekarno, Orang Pertama yang Mencetuskan Pancasila
5. Punya image buruk di sosial media
Hal ini merupakan salah satu penyebab yang sepele, namun bisa membuat lamaran pekerjaan Anda ditolak.
Dalam CV, tentunya tercantum juga sosial media pribadi Anda, dan jangan berpikir bahwa perusahaan yang dilamar tidak mengeceknya.
Perusahaan memiliki departemen khusus recruitment dan mereka juga akan mengecek sosial media Anda, karena media sosial merupakan cerminan dari pemiliknya sendiri.
Nah, demikian lima penyebab yang bisa jadi alasan mengapa lamaran pekerjaan Anda ditolak oleh perusahaan.
Mulai sekarang perhatikan poin-poin di atas supaya lamaran pekerjaan semakin berpotensi untuk diterima.***