Network
Pekerja keras, disiplin, sistematis, dan menawan, shio Tikus memiliki semua yang diperlukan untuk merasakan kesuksesan dan kemakmuran. Mereka juga sukses dalam membangun hubungan interpersonal, dan tidak pernah ada saat yang membosankan bagi jiwa yang ramah dan ceria ini.
Baca Juga: Ngeunah Euy! 8 Kudapan Mie Ayam di Majalengka, Mienya Kenyal dan Porsinya Banyak
Namun, pencarian akan kesuksesan dan kesempurnaan ini sering kali membuat shio Tikus menjadi sangat kritis dan suka mengeluh. Mereka akan mencari-cari kekurangan pasangannya dan menyinggung perasaannya tanpa sengaja. Juga sangat sulit untuk meyakinkan jiwa-jiwa yang gelisah ini untuk berpegang teguh pada satu hal dalam hidup.
Sementara itu, orang-orang yang lahir di Tahun Kuda adalah pribadi yang gemar bersosialisasi, selalu berseri-seri dengan antusiasme, dan dapat mengangkat semangat semua orang di sekitar dengan energi positif mereka yang menular.
Meskipun shio Kuda pada dasarnya periang, begitu Anda mengusiknya, mereka akan mengeluarkan sisi pemarah yang tidak akan Anda sukai. Shio ini hanya menginginkan kebebasan dan kemandiriannya, tidak melayani keinginan dan fantasi siapa pun.
Shio Tikus yang keras kepala dan shio Kuda yang pemarah adalah pasangan yang ditakdirkan untuk tidak bersama. Shio yang bertemperamen buruk ini harus menghindari hubungan dalam bentuk apa pun.
Baca Juga: Kembali Ramai Jadi Perbincangan Publik, Begini Kondisi Jessica Kumala Wongso di Balik Jeruji
Tak satu pun dari mereka yang dapat mengatasi sifat hiper-independen satu sama lain atau menenangkan satu sama lain dalam situasi yang memanas, mendefinisikan kecocokan yang paling buruk.
2. Shio Babi dan Shio Ular
Kelahiran: 1959, 1971, 1983, 1995, 2007, 2019 dan Kelahiran: 1953, 1965, 1977, 1989, 2001, 2013
Yang paling cerdas dari semua shio, Ular adalah makhluk misterius yang suka menyimpan segala sesuatunya untuk diri mereka sendiri. Anda tidak akan pernah tahu apa yang terjadi di dalam pikiran seorang shio Ular, dan aura misterius inilah yang membuat mereka lebih menarik.
