Network
PR DEPOK - Mekari, sebagai perusahaan Software as a Service (SaaS) melalui salah satu produknya, Talenta, software HRIS & payroll berbasis cloud, berbagi tips bagi para HR untuk mengantisipasi masalah pengelolaan absen karyawan selama WFH.
Pandemi covid-19 yang meluas dan implementasi PSBB di beberapa daerah di Indonesia, membuat banyak perusahaan sudah menerapkan work from home (WFH) atau bekerja dari rumah. Kebijakan ini diambil tentunya untuk mengedepankan kesehatan karyawan, tetapi di sisi lain butuh kesiapan matang dari karyawan dan perusahaan terkait kebijakan ini. Teknologi menjadi salah satu penopang berjalannya operasional bisnis di masa pandemi ini.
Salah satu hal krusial saat menerapkan WFH adalah sulitnya melakukan monitor pada kehadiran karyawan. Absen karyawan sendiri sebagai acuan kehadiran karyawan telah berevolusi dari waktu ke waktu.
Beberapa karyawan yang saat ini masih aktif bekerja, mungkin pernah merasakan absen karyawan menggunakan mesin kartu manual hingga fingerprint yang mayoritas menjadi andalan saat ini. Namun di masa ini, absen karyawan manual seperti fingerprint menjadi tidak relevan dikarenakan karyawan bekerja dari rumah dan HR tidak memiliki basis data untuk melakukan penghitungan gaji.
Baca Juga: Mengenal Lebih Dekat Absensi Mobile, Intip Manfaat serta Perbedaannya dengan yang Konvensional
Banyak perusahaan kemudian menerapkan sistem absen karyawan melalui WA atau aplikasi pesan lainnya di grup kantor dimana proses tersebut kurang praktis dan HR masih melakukan rekapan secara manual.
Dari permasalahan inilah, aplikasi presensi online kemudian menjadi solusi praktis dan tepat bagi HR untuk mengelola kehadiran karyawan sekaligus melakukan penghitungan gaji di masa pandemi. Salah satunya dengan penerapan absen karyawan online sebagai tolak ukur kehadiran karyawan.
Perusahaan dan karyawan dapat merasakan sendiri kemudahan absen karyawan secara online dan automasi rekap data sebagai dasar penghitungan gaji yang dihadirkan di aplikasi HRIS, seperti Talenta. Sehingga bisa diprediksikan absen karyawan online akan menjadi tren meskipun pandemi berakhir.
Mekari, sebagai perusahaan Software as a Service (SaaS) melalui salah satu produknya, Talenta, software HRIS & payroll berbasis cloud, berbagi tips bagi para HR untuk mengantisipasi masalah pengelolaan absen karyawan selama WFH berikut ini:
1. Buat Jadwal dan Pastikan Karyawan Absen
