“Saya lulus Indonesia Memanggil 7 (IM-7), sekitar thn 2013 brsama 159 pegawai lainnya,” ujarnya.
Menurut penuturannya, tes wawancara seleksi untuk masuk KPK dilakukan oleh sejumlah konsultan independentyang berpengalaman.
“Seluruh tes sbelum tahap wwcara unit kerja dilakukan oleh konsultan Independen yg berpengalaman melakukan tes serupa untuk sjumlah lembaga negara/swasta,” ucap dia.
Pada tahap pertama, jelas dia, terdapat beberapa pertanyaan awal mengenai fondasi integritas dan motivasi yang melatarbelakangi para peserta untuk masuk KPK.
“Tahap 1, seleksi administrasi. Di tahap ini jg ada bbrpa pertanyaan awal ttg pondasi2 Integritas dan motivasi masuk KPK,” katanya menjelaskan.
Pada tahap kedua, Febri Diansyah mengatakan bahwa dirinya mengikuti tes potensi seharian penuh.
Apabila melihat tes masuk Pegawai Negeri Sipil (PNS), lanjut dia, terdapat beberapa soal yang memiliki kemiripan.
“Tp saya merasakan tesnya sgt berat hari itu. Slain menguji potensi iq jg kesabaran dan konsistensi,” ujarnya.