Network
Salah satu inovasi yang diperkenalkan adalah Tes Learning Agility dan Tes Wawasan Kebangsaan. Tujuan dari tes ini adalah untuk memastikan bahwa para kandidat tidak hanya mampu memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan, tetapi juga untuk Bangsa Indonesia.
“Seperti Tes Learning Agility dan Tes Wawasan Kebangsaan untuk memastikan para kandidat dapat memberikan kontribusi terbaik tidak hanya bagi perusahaan, tetapi juga untuk Bangsa Indonesia,” sebutnya.
Menurut Tedi, RBB adalah implementasi dari Core Value AKHLAK. Oleh karena itu, amanah dan kompetensi menjadi sangat penting dalam program rekrutmen ini. RBB sendiri merupakan bentuk kolaborasi antar-BUMN, sehingga juga merupakan implementasi dari nilai-nilai inti yang dijunjung.
Baca Juga: Selalu Gagal Upload Dokumen dan Foto Saat Mendaftar BUMN 2024? Ini Solusinya
“Memasuki pelaksanaan RBB yang ke empat kalinya di tahun 2024 ini, program RBB terus memperkuat sumber daya manusia Indonesia terutama pada sektor BUMN.
"RBB memberikan peluang signifikan bagi pencari kerja dari berbagai latar belakang untuk mengembangkan karir mereka di BUMN Group,” paparnya.
Tedi juga menjelaskan bahwa proses seleksi RBB 2024 telah menerapkan sistem gugur di setiap tahapannya. Selain itu, penambahan berbagai saluran komunikasi juga dilakukan untuk memperluas jangkauan pelaksanaan RBB kali ini.
Dengan adanya perubahan dan inovasi ini, diharapkan RBB 2024 dapat memberikan peluang karir yang lebih luas dan menyeluruh bagi para pencari kerja di Indonesia.
Baca Juga: Malam Lailatul Qadar: Keutamaan, Tata Cara Shalat, dan Tanda-Tanda Kehadirannya
Peluang Karier Terbuka Luas dengan Proses Transparan dan Inovatif
Rekrutmen Bersama BUMN 2024 (RBB) menawarkan akses informasi yang mudah melalui berbagai saluran komunikasi seperti halaman website rekrutmen, email, telegram, call center, dan whatsapp bisnis Forum Human Capital Indonesia (FHCI).
