Network
PR DEPOK – Jika Anda adalah seorang pekerja baru, maka kemungkinan di beberapa hari awal akan diwajibkan mengikuti pelatihan di tempat kerja.
Mengikuti kegiatan pelatihan di tempat kerja tidak hanya untuk para fresh graduate, melainkan juga untuk mereka yang sudah pernah bekerja dalam posisi yang sama.
Adapun pelatihan di tempat kerja ini biasanya digunakan sebagai cara perusahaan untuk bisa membantu Anda beradaptasi dengan lingkungan baru.
Baca Juga: Sama-Sama Dijual Rp10 Jutaan, Pilih Mana HP Xiaomi 12 atau Vivo X60 Pro?
Selain untuk mengenalkan lingkungan kerja yang berbeda, berikut ini adalah beberapa alasan lainnya kenapa harus mengikuti pelatihan di tempat kerja, sebagaimana dirangkum Pikiranrakyat-Depok.com dari Instagram @kemnaker.
1. Meningkatkan produktivitas dan moral
Dengan adanya pelatihan di tempat kerja, Anda akan belajar bahwa waktu untuk menyelesaikan satu pekerjaan terbatas, oleh karena itulah Anda akan semakin produktif dalam bekerja.
Selain waktu yang dibatasi, di tempat kerja yang baru Anda akan mempelajari kebiasaan-kebiasaan yang dianggap baik dan buruk di sana.
Baca Juga: Akses Link bsu.kemnaker.go.id untuk Cek Status Penerima BSU 2022, Sebentar Lagi Cair!
Pengertian moral pada satu tempat dan tempat lainnya itu berbeda, untuk itulah pelajari dengan baik budaya yang ada di tempat kerja Anda dengan baik.
2. Meningkatkan rasa percaya diri
Pelatihan juga meningkatkan rasa percaya diri, hal ini dikarenakan saat waktunya Anda menangani sebuah pekerjaan yang sebenarnya, setidaknya Anda sudah memiliki bekal dan pengetahuan tentang apa yang harus dilakukan.
3. Memahami pekerjaan dan budaya di tempat kerja
Tujuan diadakannya pelatihan di tempat kerja adalah sebagai proses menuju Anda sebagai seorang karyawan yang benar-benar paham akan pekerjaan.
Baca Juga: Kartu Prakerja Gelombang 32 Dibuka, Simak Syarat Pendaftarannya
Jika setelah pelatihan Anda masih tidak bisa melakukan pekerjaan dengan benar, maka status Anda sebagai karyawan akan dipertanyakan, dan tentunya bisa mendapat penilaian yang buruk.
Seperti yang dibahas pada poin pertama, budaya kerja dari satu tempat dan tempat yang lain berbeda, untuk itulah diharapkan semua karyawan yang mengikuti pelatihan nantinya sudah siap dengan lingkungan kerja baru.
4. Meningkatkan kepuasan kerja
Apabila Anda berhasil melakukan pekerjaan dengan baik dan benar, tentu saja akan muncul perasaan bangga dan puas di dalam diri Anda.
Baca Juga: Daftar HP Murah Rp1 Jutaan, Lengkap dengan Spesifikasi dan Keungggulan
Sama halnya dengan pelatihan di tempat kerja, setelah selesai, Anda bisa langsung memulai pekerjaan sesungguhnya sesuai dengan apa yang sudah diajarkan.
Jika bisa menyelesaikannya dengan baik, hal ini tentunya akan menumbuhkan kepuasan tersendiri, sebab Anda memperhatikan di saat pelatihan.
Itulah beberapa alasan kenapa Anda harus mengikuti pelatihan di tempat kerja yang baru.***
