2. Pilih pelatihan yang akan diberi rating dan ulasan.
3. Pilih jumlah bintang yang ingin Anda berikan sesuai dengan kualitas pelatihan.
4. Kemudian, berikan ulasan pelatihan Kartu Prakerja.
5. Berikan komentar tentang pelatihan yang sudah Anda ikuti.
Bintang yang Anda berikan harus sesuai dengan kualitas pelatihan yang Anda pilih di program Kartu Prakerja.
Nilai dari bintang tersebut di antaranya:
1. Bintang 1, berarti nilai “sangat buruk”.
2. Bintang 2, nilai yang diberikan “buruk”.