PR DEPOK - Pemerintah telah mengeluarkan Permenaker Nomor 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaaan.
Dalam hal ini, THR Keagamaan wajib dibayarkan perusahaan kepada pekerja/buruh selambat-lambatnya tujuh hari sebelum hari raya keagamaan yang dimaksud.
Maka pada lebaran 2023, pemerintah melalui Menteri Perhubungan Budi Karya Sumadi menetapkan jika pembayaran THR selambat-lambatnya diberikan pada 18 April 2023.
"Satu hal yang kami imbau, terutama berkaitan dengan swasta, agar memberikan THR 2023 lebih awal sehingga pada tanggal 18 April dipastikan mereka sudah terima THR dan mereka bisa melakukan perjalanan mulai 18 malam," jelas Menhub Budi Karya dikutip PikiranRakyat-Depok.com dari Antara.
Baca Juga: Keutamaan Shalat Tarawih Malam ke 19 Ramadhan, Dilengkapi Niat Shalat Witir
Penetapan THR ini juga mengingat jika cuti bersama lebaran 2023 dimajukan menjadi tanggal 19-25 April, yang awalnya 21-26 April, sehingga tanggal 18 April juga diprediksi puncak arus mudik.
Kini, muncul pertanyaan soal bolehkan THR diberikan dalam bentuk sembako atau parsel oleh perusahaan kepada pekerja/buruh?
Dikutip PikiranRakyat-Depok.com dari Instagram @kemnaker, berdasarkan Permenaker Nomor 6 Tahun 2016, hal tersebut tidak diperbolehkan.
"TIDAK BOLEH. THR Keagamaan diberikan dalam bentuk uang dengan ketentuan menggunakan mata uang Rupiah Negara Republik Indonesia."
Baca Juga: Link Streaming BRI Liga 1 Persita Tangerang vs Persib Bandung, Minggu 9 April 2023
Diketahui, Pemerintah sendiri mengingatkan kepada seluruh perusahaan untuk memberikan THR penuh kepada pekerja/buruh sesuai dengan aturan.
THR sendiri dibayarkan sebanyak 1 bulan upah dengan masa kerja pekerja/buruh 12 bulan secara terus menerus atau lebih.
Akan ada sanksi bagi perusahaan yang tidak membayarkan, menyicil, atau telat membayar THR 2023, sehingga jika Anda diperlakukan tidak semestinya, segera laporkan.
Anda bisa melaporkan atau mengadukan soal THR melalui layanan konsultasi atau pengaduan THR 2023 melalui aplikasi SIAP KERJA.***